各单位：
为进一步促进人社部、财政部《关于实施“技能照亮前程”培训行动的通知》文件精神的贯彻落实，全面推进技能人才高质量就业政策的实施，充分发挥科研创新对技能人才培养的引领作用，中国智慧工程研究会现启动“技能照亮前程”人才高质量发展专项课题申报工作。本专项课题由中国智慧工程研究会秘书处统一管理。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持正确的学术研究方向，聚焦国家技能发展战略需求，围绕大学生高质量就业、人工智能产业孵化、世界（全国）技能大赛选手培育、职业教育“双高”建设、大国工匠校企合作、优质教材建设等六大领域开展系统性研究，为推动技能型社会建设提供理论支撑与实践路径。
二、课题指南
（一）大学生高质量就业促进研究
聚焦就业能力评价、产教融合、供需匹配等，从技能、政策、心理等多维度探索大学生高质量就业与职业发展的路径与机制。
（二）人工智能产业孵化与技能人才培育研究
围绕人才需求、培养体系、认证标准等，探索人工智能产业孵化、复合型人才培育及赋能传统产业技能升级的模式与路径。
（三）世界（全国）技能大赛选手培育机制研究
涵盖选手选拔训练、标准本土化、成果转化等，研究技能大赛选手培育、资源共享及对职教发展引领作用的相关机制。
（四）职业教育“双高”建设深化研究
针对绩效评价、专业群建设、师资培养等，探索“双高计划”实施、职教融通及质量保障的协同发展机制。
（五）大国工匠精神与校企合作模式创新研究
结合工匠精神培育、现代学徒制、校企共同体建设，探索校企合作育人、成果转化与工匠传承的创新路径。
（六）高等院校与职业院校优质教材建设研究
聚焦数字化、模块化教材开发，融合竞赛成果与智能技术，探索教材编写标准、更新机制与应用优化的方法。
三、课题申报要求
（一）申报主体
高等院校、职业院校、科研机构、行业协会、企业等单位均可申报，鼓励跨单位联合申报。
（二）课题申请人条件
1.遵纪守法，具有独立组织开展和组织研究的能力，能够承担实质性研究工作。
2.应具有中级以上职称或硕士及以上学位，具备扎实的研究基础和组织能力。
（三）研究周期及经费
一般为1—2年，特殊需要研究课题可适当延长；经费自筹。
（四）成果形式
包括研究报告、学术论文、政策建议、课程资源、教材样章等。
四、申报流程
（一）材料填报
课题申请人填写《中国智慧工程研究会教育科研专项课题申请书》（详见附件）。
（二）材料报送
申请人填写完成《申请书》，经所在单位签署意见并盖章后，完整扫描申报材料并按顺序整合为PDF文件，将电子版（PDF格式）发送至指定邮箱，邮件主题：“单位名称+课题申请人+课题名称”。纸质版一式三份寄送至研究会秘书处。
（三）申报要求
课题申请人应遵守学术诚信，如实填写有关信息，《申请书》内容不得抄袭。申请人所在单位需要对课题申请人资格和申请材料严格把关，认真审核。
（四）课题受理
申报工作自本通知发布之日起至2026年12月31结束，逾期将不予受理。
课题申报结束后，立项评审工作将分阶段进行。
（五）课题结题
结题需递交1份研究报告等成果形式，如有论文发表需规范注明课题来源、课题名称和课题编号。中国智慧工程研究会有权对课题研究成果进行宣传、推广和应用。
五、联系方式
联系单位：中国智慧工程研究会秘书处
联系地址：北京市海淀区中关村南大街46号南区24号楼二层
邮政编码：100081
联系人：于老师
联系电话：15810066973
电子邮箱：yuhaifeng331@163.com
官网公示和查询：www.chinawea.org.cn
科研处
附件2：《“技能照亮前程”人才高质量发展专项课题申报选题指南》.doc